DEVK Versicherungen in Bersenbrück & Diepholz
Gesagt. Getan. Geholfen.
Altersvorsorge:
Ein solides Grundwissen über verschiedene Vorsorgeformen ist das Fundament, um die richtigen Entscheidungen für Ihre private Altersvorsorge zu treffen. Wir geben Ihnen einen Überblick.
GARANTIERENTE VARIO
Sichern Sie sich Ihr garantiertes Rentenplus
√ variable Beitragsgestaltung
√ flexibler Rentenbeginn
√ jährliche Rentenerhöhung
√ garantierte lebenslange Rente
Garantierente vario
Wenn Sie im Alter Ihren gewohnten Lebensstandard halten möchten, sollten Sie die staatliche Rente mit einer zusätzlichen privaten Altersvorsorge ergänzen. Mit der Garantierente vario sorgen Sie für Ihren Ruhestand vor, indem Sie sich eine lebenslange Rentengarantie sichern.
Lebenslange Rentengarantie
Die Lebenserwartung in Deutschland steigt. Viele Menschen werden heute 90 Jahre und älter. Eine längere Lebenszeit bedeutet auch: mehr als 20 Jahre Ruhestand. Eine sichere Rente ist die Voraussetzung, um den gewohnten Lebensstandard über diesen langen Zeitraum zu halten. Die staatliche Rente bildet die Grundlage Ihrer Altersvorsorge. Da diese in den meisten Fällen nicht ausreicht und vielen Menschen im Alter eine sogenannte Rentenlücke droht, ist es wichtig, die zusätzliche private Altersvorsorge sinnvoll zu planen. Mit der DEVK-Garantierente vario sichern Sie sich schon heute Ihre lebenslange Rente.
Die Rente mit dem Sicherheitsplus
Mit der Garantierente vario gehen Sie keine Risiken ein und verfügen später über ein Rentenplus, auf das Sie sich ein Leben lang verlassen können. Die Garantierente vario bietet Flexibilität bei gleichzeitig maximaler Sicherheit. So wissen Sie schon heute, womit Sie später in jedem Fall rechnen können.
Ihr Plus an Sicherheit
• garantierte Rente: Wir zahlen Ihnen ein Leben lang mindestens die bei Vertragsabschluss vereinbarte Rente.
• Beitragserhaltungsgarantie: 85 Prozent der eingezahlten Beiträge stehen Ihnen zum Rentenbeginn garantiert zur Verfügung.
• Beteiligung an erwirtschafteten Überschüssen
• Sichern Sie sich die heutigen Rechnungsgrundlagen für den späteren Rentenbeginn.
• jährliche Rentenanpassung möglich: Ihre Kaufkraft wird gestärkt.
• steuerlich begünstigte Rentenzahlung (Ertragsanteilversteuerung)
• Beitragsrückgewähr in der Ansparphase: Im Todesfall zahlen wir Ihrer Familie mindestens das eingezahlte Kapital aus.
• Todesfallschutz während der Rentenzahlung: Wählen Sie zwischen Rentengarantiezeit und garantierter Kapitalrückgewähr abzüglich bereits gezahlter Renten und im Rentenbezug angefallener Kosten.
• zusätzlicher Hinterbliebenenschutz in der Anspar-/Auszahlungsphase möglich
Ihr Plus an Flexibilität
• Wahl zwischen einmaliger Auszahlung und lebenslanger Rente oder einer Kombination aus beidem
• variable Beitragszahlung: Anpassung Ihrer Beitrage ist möglich
• Zuzahlungen und Kapitalentnahmen sind möglich.
• Rentenbeginn flexibel wählbar
Flexibel in jeder Lebensphase
Sie möchten sich Ihre Wünsche heute und im Alter erfüllen, wollen sich aber nicht an eine starre Versicherung binden? Mit der Garantierente vario müssen Sie auf nichts verzichten.
Ihr Vorteil: variable Einzahlung
Bei der Garantierente vario können Sie Ihren Beitrag jederzeit variabel anpassen:
• Ausbildung/Studium: Sie haben noch wenig Geld und fangen deshalb klein an mit einem Monatsbeitrag von 70 Euro.
• Berufstätigkeit: Sie verdienen gutes Geld und erhöhen Ihre Beiträge auf 150 Euro im Monat.
• Elternzeit: Ihr Einkommen sinkt, die Ausgaben steigen. Sie reduzieren Ihre Beiträge auf 100 Euro.
• wieder im Beruf: Sie erhöhen Ihre Beiträge auf 200 Euro, um die reduzierten Beiträge aus der Elternzeit auszugleichen.
• Zuzahlung: Sie erben und zahlen einmalig 20.000 Euro ein.
Ihr Vorteil: flexible Auszahlung
Wenn Sie einmal etwas mehr Geld benötigen, bietet Ihnen die Garantierente vario flexible Möglichkeiten der Kapitalentnahme:
• Hochzeit: Sie heiraten und entnehmen 5.000 Euro für eine unvergessliche Hochzeitsreise.
• Anschaffungen: Ihr Auto ist kaputt. Sie brauchen dringend einen neuen Wagen und entnehmen 10.000 Euro.
• Immobilie: Sie stehen kurz vor dem Ruhestand und möchten Ihre Hausfinanzierung ablösen. Dazu entnehmen Sie 25.000 Euro.
• Vertragsablauf: Ihr Vertrag läuft aus. Sie haben die Wahl zwischen einer lebenslangen Rente, einer Einmalauszahlung oder einer Kombination aus beidem.
BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG
Sichern Sie sich die “Rente vom Chef”
√ garantierte Rente mit attraktiver Überschussbeteiligung
√ optionale Ergänzung durch Versorgungsbausteine
√ Steuern und Sozialabgaben sparen
√ individuelle Auszahlungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung
Sie wollen auch im Alter aus dem Vollen schöpfen? Dann nutzen Sie alle Vorsorgemöglichkeiten. Neben der gesetzlichen und privaten Vorsorge trägt die betriebliche Altersversorgung (bAV) zu einem finanziell abgesicherten Lebensabend bei.
Nutzen Sie die betrieblichen Vorsorgemöglichkeiten
Seit 2002 haben alle sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Doch trotz einer Vielzahl staatlicher Anreize wird diese Vorsorgemöglichkeit vielfach nicht genutzt. Dabei bietet die betriebliche Vorsorge attraktive Vorteile: weniger Steuern und Sozialabgaben während der aktiven Berufsjahre, mehr finanzielle Sicherheit im Alter durch eine garantierte Betriebsrente.
Die DEVK ist auch in der betrieblichen Altersversorgung ein verlässlicher Partner und bietet Lösungen von der Direktversicherung über den Pensionsfonds bis zur rückgedeckten Unterstützungskassenversorgung an. Auch bei der Einrichtung und Finanzierung von Direktzusagen sind wir gerne behilflich. Fragen Sie Ihren Arbeitgeber nach den Durchführungswegen betrieblicher Altersversorgung in Ihrer Firma.
Mein Arbeitgeber oder ich: Wer zahlt die Beiträge?
Bei der betrieblichen Altersversorgung wird zwischen der arbeitgeberfinanzierten und der arbeitnehmerfinanzierten bAV unterschieden. Eine arbeitgeberfinanzierte “Betriebsrente” wird, wie der Name schon sagt, komplett vom Arbeitgeber getragen. Er schließt einen Vertrag für Sie ab und zahlt die Beiträge ein. Welche Variante er hierfür wählt, entscheidet der Arbeitgeber. Er kann Ihnen die bAV beispielsweise über eine Direktversicherung, einen Pensionsfonds oder die rückgedeckte Unterstützungskassenversorgung anbieten.
Die arbeitnehmerfinanzierte Altersversorgung basiert auf dem Prinzip der Entgeltumwandlung. Der Beitrag wird bei der Lohnabrechnung direkt von Ihrem Bruttogehalt in den Vorsorgevertrag (z. B. in eine Direktversicherung oder einen Pensionsfonds) eingezahlt. Wie hoch dieser Betrag ist, bestimmen Sie selbst.
So funktioniert die Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
Wenn Sie per Entgeltumwandlung für Ihr Alter vorsorgen möchten, wandeln Sie Teile Ihres Bruttogehalts in eine Altersvorsorge um. Hierfür müssen Sie weder Steuern noch Sozialabgaben abführen.
Bei einer Betriebsrente durch Gehaltsumwandlung muss Ihr Arbeitgeber einen pauschalen Zuschuss in Höhe von 15 Prozent des Umwandlungsbetrages an die Direktversicherung oder den Pensionsfonds zahlen, soweit er durch die Entgeltumwandlung Sozialabgaben spart und ein Tarifvertrag nichts anderes regelt. Dies gilt für neue Entgeltumwandlungsvereinbarungen ab dem 01.01.2019 und für bestehende Vereinbarungen ab dem 01.01.2022 in den Durchführungswegen Direktversicherung und Pensionsfonds.
Bis zu 8 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze (BBG-West) können so insgesamt steuerfrei in die Altersvorsorge (Direktversicherung und Pensionsfonds) investiert werden. 2022 sind das satte 6.768 Euro. Dieser Höchstbetrag verringert sich um Beiträge, die in eine nach Paragraf 40b Einkommensteuergesetz pauschalversteuerte Direktversicherung gezahlt werden. Sozialversicherungsfrei sind die Beiträge höchstens bis zu 4 Prozent der BBG-West.
FONDSRENTE VARIO
Renditestark und flexibel
√ hohe Renditechancen
√ für jeden Anlagetyp die passende Strategie
√ garantierter Rentenfaktor je 10.000 Euro Fondsguthaben
√ garantierter Hinterbliebenenschutz
Fondsrente vario
Lassen Sie die Kapitalmärkte für Ihre Rente arbeiten! Mit der Fondsrente vario der DEVK nutzen Sie Renditechancen ausgewählter Investmentfonds für Ihre finanzielle Absicherung im Alter.
Renditestarke Altersvorsorge nach Maß
Wenn Sie sich im Alter mehr erlauben wollen oder mit höheren Renditechancen für einen finanziell entspannten Ruhestand vorsorgen möchten, sollten Sie sich für das i-Tüpfelchen der privaten Altersvorsorge entscheiden: die Fondsrente vario der DEVK.
Sie gestalten Ihre Vorsorge selbst und bestimmen, welche Chancen und Risiken Sie mit Ihrer Anlage eingehen möchten. Ganz gleich welcher Anlagetyp Sie sind, ob Sie an einer stabilen rentenfondsgestützten Geldanlage interessiert sind oder ein chancenorientiertes Anlagekonzept mit hohen Aktienfondsanteilen vorziehen, die Fondsrente vario der DEVK holt für Sie das Beste aus den Kapitalmärkten heraus.
Nutzen Sie die Renditechancen unserer Fondsrente vario für Ihre finanzielle Absicherung im Alter und entscheiden Sie flexibel über Ihre Anlagestrategie.
Ihre Vorteile in der Anspar- und Rentenphase
• Flexibilität
• aktiv gemanagte Dachfonds mit unterschiedlichen Anlagekonzepten
• alternativ freie Auswahl moderner und attraktiver Investmentfonds
• mehrfacher Wechsel der Anlagestrategie bis zum Rentenbeginn möglich
• monatliche, jährliche oder einmalige Beitragszahlung
• Zuzahlungen möglich
• Kapitalentnahmen möglich, wenn Sie Geld benötigen
• Wahl zwischen einmaliger Auszahlung, lebenslanger Rente oder einer Kombination aus beidem
• flexible Wahl des Auszahlungsbeginns Ihrer Rente
Renditechancen
• hohe Renditechancen durch Investmentfonds
• Fondspalette mit attraktiver Fondsauswahl
• kein Ausgabeaufschlag für die Fondsanlage
Sicherheit
• garantierte Beitragsrückgewähr im Todesfall (Hinterbliebenenschutz)
• zusätzlicher Hinterbliebenenschutz in der Ansparphase möglich
• reduziertes Risiko durch breite Streuung
• aktives Ablaufmanagement zur Sicherung der erzielten Gewinne zum Ende der Laufzeit
• garantierter Rentenfaktor ab Vertragsbeginn
• Todesfallschutz während der Rentenzahlung: Wählen Sie zwischen Rentengarantiezeit und garantierter Kapitalrückgewähr abzüglich • bereits gezahlter Renten und im Rentenbezug angefallener Kosten
Steuerliche Vorteile
• Ihre Erträge sind in der Ansparphase in der Regel steuerfrei, d. h. Sie haben keine Renditeverluste durch eine jährlich abfließende Abgeltungssteuer.
• nur anteilige Besteuerung der Rente (Ertragsanteilbesteuerung unter bestimmten Voraussetzungen möglich)
• zumeist günstigere Besteuerung während des Rentenbezugs (Rentner haben in der Regel einen günstigeren Steuersatz als Arbeitnehmer)
Wählen Sie Ihre Anlagestrategie
Sie gehen lieber auf Nummer sicher? Oder möchten Sie eher chancenreich investieren? Wir haben für jeden Anlagetyp das richtige Konzept. Natürlich können Sie jederzeit über Ihre Risikobereitschaft neu entscheiden und Fonds oder Ihr Anlagekonzept ändern.
Anlagekonzept Rendite
• breite Streuung in Renten- und Aktienfonds
• geringe Kursschwankungen
• kontinuierliche Entwicklung
• SRRI-Klasse 4
Anlagekonzept RenditePro
• breite Streuung in Renten- und Aktienfonds
• Nutzung von Kurspotentialen
• mittleres Risiko
• SRRI-Klasse 5
Anlagekonzept RenditeMax
• breite Streuung in Aktienfonds
• nimmt Kursschwankungen in Kauf
• langer Anlagehorizont
• SRRI-Klasse 5
Anlagekonzept RenditeNachhaltig
• breite Streuung in Aktienfonds
• Anlage nach ökologischen, ökonomischen und sozialen Kriterien
• Verschmelzung von Rendite und Verantwortung
• SRRI-Klasse 5
Anlagekonzept RenditeSmartProtect
• Fondsname Lupus Alpha Return (I)
• Aktive Steuerung des Portfoliorisikos
• Ziel: Wertpreisuntergrenze von 90 % pro Kalenderjahr
• SRRI-Klasse 4
Individuelle Anlagestrategie
• individuelle Auswahl, bis zu fünf Fonds kombinierbar, z. B. im Bereich Nachhaltigkeit
• starke Kursschwankungen sind möglich
• Erfahrungen im Fondsgeschäft erforderlich
Was ist der SRRI?
Der SRRI (Synthetic Risk and Reward Indicator) ist eine Kennzahl für die Höhe von historischen Schwankungsbreiten (Volatilitäten). Die Berechnung des SRRI ist nach einheitlichen Standards der Europäischen Union festgelegt.
Dieser Risikoindikator hat einen Wert auf einer Skala zwischen 1 und 7. Je höher der Wert, umso höher das mit dem Investment verbundene Risiko.
Nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungen
Mit dem Anlagekonzept RenditeNachhaltig legen Sie Ihr Kapital nach ökologischen, ökonomischen und sozialen Kriterien an. Hier stellen wir Ihnen weitere Informationen zu den nachhaltigen Eigenschaften der DEVK-Fondsrente zur Verfügung.
Neue Herausforderungen in der Altersvorsorge
Bessere Ernährung, ein gesünderer Lebensstil und gute medizinische Versorgung: Die Lebenserwartung steigt in Deutschland kontinuierlich an. Das wirkt sich auch auf die Rentenzeit aus. Umso wichtiger, dass Sie Ihre finanzielle Situation im Alter nicht dem Zufall überlassen und zusätzlich vorsorgen. Dazu bieten wir Ihnen flexible Möglichkeiten, zum Teil sogar staatliche geförderte.
Die Rente – Ihr zukünftiges Einkommen
Mit der Rente beginnt für Sie eine neue Lebensphase. Sie haben mehr Freizeit, Ihr bisheriges Einkommen fällt weg, dafür erhalten Sie Ihre gesetzliche Rente.
Diesen Grundstein Ihrer Alterssicherung sollten Sie mit einer privaten Vorsorge ergänzen, da die gesetzliche Rente allein oft nicht ausreicht. Das empfiehlt auch die Deutsche Rentenversicherung Bund.
Ein aktives Leben – heute und morgen
Urlaubsreisen, ein Besuch im Restaurant, das eigene Auto: Durch den Ruhestand wird sich nicht viel an Ihren bisherigen Ausgaben ändern. Schließlich leben Sie, wenn Sie In Rente gehen, ähnlich weiter wie zuvor.
Zur Finanzierung Ihres Lebensstils steht Ihnen mit der staatlichen Rente dann aber ein deutlich geringeres Einkommen zur Verfügung und es kann zur sogenannten Rentenlücke kommen, da die gesetzliche Rente allein oft nicht ausreicht.
So entsteht die Rentenlücke
Durchschnittlich verdient ein Arbeitnehmer in Deutschland 3.000 Euro brutto im Monat. Nach 45 Jahren Vollzeittätigkeit und der damit verbundenen Einzahlung in die Rentenkasse erhält er circa 1.300 Euro monatliche Rente – weniger als die Hälfte des gewohnten Nettoeinkommens. Mit der privaten Altersvorsorge erhöhen Sie Ihre Rente und behalten den gewohnten Lebensstandard bei.
Die Vorsorgelösungen der DEVK im Überblick
Mit den vielfältigen Angeboten der DEVK-Altersvorsorge bleiben Sie in jeder Lebenslage flexibel und sichern sich Ihre persönliche Zusatzrente. Nachfolgend erhalten Sie einen Überblick über die verschiedenen Vorsorgemöglichkeiten.
Garantierente vario
Sie machen sich Gedanken über Altersarmut? Mit der Garantierente vario können Sie ganz einfach für den Ruhestand vorsorgen und sich auf eine sichere private Rente verlassen.
• Rentengarantie: Wir zahlen Ihnen Ihre Garantierente jeden Monat, ein Leben lang.
• Sicherheit: Eine solide, wertbeständige Kapitalanlage und Absicherung Ihrer Lieben im Fall Ihres Todes – wir kümmern uns.
• Flexibilität: Ob Änderung Ihres Beitrags oder Kapitalentnahme, lebenslange Rente oder einmalige Auszahlung: Passen Sie die Garantierente vario Ihrem Leben an.
Betriebliche Altersversorgung
Die Vorzüge der betrieblichen Altersversorgung sind vielfältig:
• Sparvorteil: Wandeln Sie Teile Ihres Bruttogehalts in eine Altersvorsorge um. So zahlen Sie mit der Entgeltumwandlung weniger Steuer- und Sozialabgaben.
• Sicherheit: Auch bei Arbeitslosigkeit bleibt Ihr Kapital bestehen (Hartz-IV-sicher). Sollten Sie den Arbeitgeber wechseln, können Sie Ihre Vorsorge auf den neuen übertragen.
• freie Wahl: variable Beitragszahlung, flexibler Rentenbeginn, Kapitalauszahlung und lebenslange Rente – Sie entscheiden.
Fondsrente vario
Mit der DEVK-Fondsrente vario vereinen Sie die Vorteile einer fondsgebundenen Alterssicherung mit denen einer Versicherung.
• Renditechancen: Attraktive Fondsauswahl, Fondskauf ohne Ausgabeaufschlag und Steuervorteile – die Vorteile sind vielfältig.
• Flexibilität: Es stehen Ihnen verschiedene Anlagestrategien zur Auswahl: 3 komfortabel gemanagte Anlagekonzepte oder eine individuelle Fondsauswahl. Auch ein Wechsel ist jederzeit möglich.
• Sicherheit: garantierter Rentenfaktor für eine lebenslange Rente und garantierter Hinterbliebenenschutz zur Absicherung Ihrer Lieben
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